Frans van Rheenen is oprichter en partner bij Facilitating Company. Met de 7V-aanpak werken zij aan stakeholderparticipatie en richten zich daarbij met name op het betrekken van bewoners, ketenpartners en medewerkers. Hoe werkt dat?

Dr. Claudia van Mourik promoveerde met het proefschrift ‘Zoeken naar orde: leren van chaos’. Het is een intrigerend onderzoek over leiderschap en leren in bestuurlijke organisaties die te maken hebben met complexe vraagstukken. 

De passie van Francisca Frenks is het verbinden van mensen met uiteenlopende meningen, waardoor er meer begrip ontstaat voor elkaar. Als procesontwerper en facilitator ondersteunt ze online bijeenkomsten, vergaderingen en dialogen. 

Margriet Twisterling was van 2000-2007 fractievoorzitter in de gemeenteraad van Zwolle. Daar ontdekte ze hoe lastig het is om bewoners te betrekken bij de politiek. Maar ook hoe belangrijk het is om plannen in samenspraak te ontwikkelen. Met de komst van internet zag ze kansen. Nu werkt zij aan ID-Flux, een instrument om te luisteren, verbinden en samen te werken. 

💡 Wat als we alle briljante ideeën van Nederlanders samenbrengen?
 
📢 Stel je voor: een enorme schatkamer aan innovatie, creativiteit en oplossingen voor maatschappelijke problemen en kansen voor organisaties. Een bruisende ideeëncommunity waar iedereen welkom is om te delen, te leren en samen te werken aan een betere toekomst.